上馆镇下好“三步棋”管好用好到村任职大学生

　　上馆镇始终把选调生到村任职作为培养锻炼优秀干部的主阵地，推动到村任职大学生在基层实践中锤炼真本领，练就硬作风，不断开创工作新局面。 

　　一是坚持精准选派，下好“先手棋”。紧扣镇党委、政府中心工作，结合各村发展现状和人才需求实际，综合到村任职大学生的专业精准定位，“搭台子、安位置、压担子”，做到人岗相适、人事相宜，避免到村任职期间出现“水土不服”。先后安排26名到村任职大学生到村任报账员或信息员，直接参与基层党建、乡村振兴、疫情防控等实践锻炼，实现服务基层能力快速提升。 

　　二是加强关心关爱，下好“引导棋”。实施“包片领导+包村干部+支部书记+到村任职大学生”的“3+1”多重导师帮带机制，为他们传经验、教方法、解难题，让他们尽快进入角色，主要领导、分管领导定期与他们谈心谈话，了解思想和工作情况，帮助他们解决工作、生活中的困难，让他们能够轻装上阵，全身心投入到农村工作中去。 

　　三是注重学做结合，下好“核心棋”。通过每周二例会听取工作汇报，采取现场指导、答疑解惑、相互交流等方式，使之尽快熟悉和掌握农村工作方法，不断提升工作本领，邀请党校讲师、优秀支部书记、先进模范人物专题授课20余次，开展“新时代、新征程、新伟业”主题宣讲2次。教育引导到村任职大学生坚定理想信念、严守政治规矩、锤炼专业作风、健全知识体系，同时注重“传帮带”，让到村任职大学生全面参与并熟悉乡村治理、安全生产、矛盾调解等农村工作，逐步在乡镇工作中扛大梁、挑重担。 

　　下一步，上馆镇将继续完善大学生村官管理机制，不断在加强规范管理、突出岗位锻炼、加强结对帮扶、强化考核监督、激发干事激情五方面下功夫，积极开展到村任职大学生“十个一”主题实践活动，充分调动到村任职大学生干事创业的积极性和主动性，坚定村任职大学生扎根基层、服务基层信念，为推动上馆镇全方位高质量发展注入新鲜血液，提供强劲动能。