字体大小:【大】 【中】 【小】
索引号:000014347/2023-10377 | |
发文字号: | 成文时间:2023-05-10 |
发文机关: | 主题词: |
标题:《代县人民政府办公室关于印发2023年代县人力资源社会保障高质量发展行动方案的通知》的政策解读 | |
主题分类:综合政务;政务公开;电子政务;社会保障;其他 | 发布日期:2023-05-10 |
时间:2023-05-10 来源:
一、要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入落实县委经济工作会议、全市人社工作会议提出的目标要求,强化就业优先政策,完善社会保障体系,激发人才创新活力,构建和谐劳动关系,优化收入分配格局,按照县委“一个牵引、八大突围突破”总体要求,扛起新使命,下真功夫、真抓实干、久久为功,为太忻一体化经济区建设强势起步、代县全方位高质量发展做出新的更大贡献。
二、工作任务
(一)强化就业优先政策,着力实现更加充分更高质量就业
1.稳定和扩大就业岗位。坚持就业优先战略和积极就业政策,确保全县就业形势总体稳定,全年城镇新增就业人数3114人、城镇失业人数再就业1086人,就业困难人员就业342人。
2.加强职业技能提升培训。开展补贴性职业技能培训3300人,新增高技能人才2300人,新增取得高级工及以上职业资格证书或职业技能等级证书60人。
3.突出重点群体就业。
4.扩大有组织劳务输出。
5.促进创业带动就业。
6.加强公共就业服务。8月底建成投用零工市场。
(二)深化社会保障制度改革,健全多层次社会保障体系
1.全力扩大社会保险覆盖面。
2.完善职工养老、工伤、失业三项社会保险制度。持续推进企业职工基本养老保险全国统筹工作要求。推动机关事业单位养老保险制度平稳运行,持续做好中人待遇衔接工作。企业养老、机关事业养老、城乡居民养老、工伤、失业保险参保分别覆盖17227人、9171人、114405人、18297人、11182人。
3.完善城乡居民养老保险制度。
4.强化社保基金管理运行的监督和制约。
(三)扎实做好人才人事工作,激发人才创新创造活力
1.完善人才引进机制。
2.分类推进职称制度改革。
3.做好事业单位人事管理工作。
(四)构建和谐稳定劳动关系,持续优化收入分配格局
1.抓好根治欠薪工作。落实《保障农民工工资支付条例》《山西省保障农民工工资支付办法》以及县委、县政府根治欠薪举措。紧盯建设领域源头治理,严格落实实名制管理、工资专户、按月代发等政策规定,加强日常检查。畅通维权渠道,全面核实处置欠薪线索,确保按期清零销号。紧盯支付环节和清偿责任,日清月结、按月支付,确保农民工工资全部足额发放。加大对欠薪违法失信行为的惩戒力度。
2.持续构建和谐稳定劳动关系。
3.努力促进居民增收。
(五)持续加强行风建设,切实提升人社服务效能
1.全面优化营商环境。
2.提升窗口单位服务能力。
三、工作要求
(一)提高政治站位,加强组织领导
(二)加强工作联动,密切协同配合
(三)加强宣传引导,强化督促指导